2021年3月12日，福建省人力资源和社会保障厅点对点助力东南汽车高质量跨越发展“1+X”行动启动仪式，在东南汽车两化融合展厅成功举办。
本次活动主题为“构建福建特色和谐劳动关系、助力企业高质量跨越发展”。福建省人社厅党组成员、副厅长洪长春，省国资委、福州市人社局、福州市闽侯县、福州市闽侯县青口镇投资区管委会等相关部门领导，以及福汽集团党组成员、副总经理、东南汽车董事长陈文豪等出席启动仪式，共同签署助力企业“1+X”行动框架协议。
随后，省市县各级领导在东南汽车相关负责人的陪同下，参观了东南汽车林杰技能大师工作室（国家级），全面了解东南汽车人才培养的情况，并对东南汽车在劳动关系建设、技能人才培养等方面做出的成绩给予了肯定。
本次助力企业“1+X”行动计划是省人社厅积极发挥政府部门职能作用和资源优势，点对点一对一开展的专项助力企业发展行动，东南汽车为首批参与其中的企业。
其中“1”是指“构建和谐劳动关系、助力企业跨越发展”为主题，“X”则为提升企业核心竞争力、培养引进优秀人才、提高企业人力资源管理能力，解决影响重点企业发展的难点、堵点而采取的具体举措。
省人社厅将全力支持与助力东南汽车创建国家级和谐劳动关系企业，同时在技能鉴定机构建设、汽修教材编撰、校企合作、企业产品展示平台等方面，开展持续深入的指导。“1+X”行动将坚持稳中求进工作总基调，围绕立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，推动东南汽车高质量发展。
接下来，在打造一个国家级和谐劳动关系企业方面，省人社厅将贯彻国家、省、市构建和谐劳动关系意见的精神，积极落实劳动关系“和谐同行”行动计划，深入推进和谐劳动关系创建工作，发挥劳动调解工作方面的经验优势，为东南汽车打造和谐劳动关系提供指导与支持，促进企业可持续发展。
在技能鉴定机构建设方面
围绕“提高效率，服务基层，推动发展”的创新服务理念，省人社厅将发挥职业技能等级认定试点建设方面的资源与经验优势，为东南汽车提供职业技能等级认定试点申请支持与工作指导。
在汽修专业教材编撰方面
在汽修专业教材编撰方面，省人社厅将为企业开展教材与课程开发的合作项目提供必要的平台与支持，引导东南汽车研究制定更为适应职业技术教育的专业教材，推动双方相互融合、相互交流、共同发展。
在探索校企合作新思路方面
省人社厅积极推动东南汽车与技工院校开展校企合作，有效整合企业资源，推动产教融合，开创校企合作协同育人人才培养新模式，促进人才培养供给侧和产业需求侧结构要素全方位融合。
在提供企业产品展示平台方面
省人社厅将运用现有渠道及平台优势，为东南汽车新车型的宣传、推广提供便利与支持，持续协助推动企业与相关方的深入交流与合作。
助力企业“1+X”行动是全方位推进高质量发展超越的具体实践，又是践行十九届五中全会“推动有效市场和有为政府更好结合”理念的积极探索，也是落实省委“再学习、再调研、再落实”的有效载体，该行动将助力东南汽车融入发展新格局，培育好“工匠精神”萌芽的土壤，守持匠心，铸造匠魂，推动企业和谐劳动关系建设，为汽车制造业及地区经济建设做出更大的贡献。
